Henkilöstöapuri
Tehosta työntekijöitä, vapauta aikaa ja paranna dokumentaatiota tekoälyapurilla!
Mikä Henkilöstöapuri?
Henkilöstöapuri on innovatiivinen ratkaisu yrityksen henkilöstön tehostamiseksi.
Keskitetty tiedonlähde
Yritykselle räätälöity tekoälyapuri, joka on koulutettu kaikella yrityksen dokumentaatiolla.
Reaaliaikainen tuki
Vastaa välittömästi työhön liittyviin kysymyksiin, tarjoten väsymätöntä tukea. Parantaa sisäistä viestintää ja poistaa tiedonkulunongelmia.
Johdon informointi
Päivittää säännöllisesti johdon työntekijöiden arjen ongelmista.
Dokumentaation rakentaja
Hankkii vastaamattomiin kysymyksiin vastauksia ja tallentaa ne tietokantaan.
Arjen auttaja
Luo tunnesiteen työntekijän kanssa, joka madaltaa kysymisen kynnystä.
Pyydä lisätietoja
Kerromme mielellään lisää!
Henkilöstöapurin hyödyt
Tehosta työtä, vapauta aikaa ja dokumentoi ongelmia - Kaikki yhdessä ratkaisussa.
Tiedon siirtäminen
Henkilöstöapuri toimii yrityksen keskitettynä tiedonlähteenä. Se tuntee jokaisen osaston toimintatavat ja periaatteet, ja voi sen pohjalta välittää tietoa organisaation sisällä vaivatta.
Työntekijöiden tehokkuus
Työntekijät saavat tukea ongelmiin ja kysymyksiin välittömästi, parantaen suoriutumista työssä. Myöskään esihenkilöiden aika ei kulu auttaessa työntekijöitä yksinkertaisissa ongelmissa.
Ongelmien dokumentointi
Henkilöstöapuri poistaa kommunikaatioesteet työpaikalla, sillä työntekijät eivät epäröi kysyä apua tekoälyltä, poistaen häpeän tunteen. Tämä avoimuus tarjoaa johdolle syvällistä tietoa työntekijöiden haasteista ja parantaa päätöksentekoa. Samalla se parantaa sisäistä viestintää ja poistaa tiedonkulun esteitä.
Jatkuva kehitys
Henkilöstöapuri tallentaa kysymykset ja ongelmat, joiden pohjalta se voi kehittyä, tehostaen sen kykyä tukea työntekijöitä. Ajan myötä tämä tekee siitä yhä pätevämmän avustajan, rikastaen organisaation tietopohjaa ja parantaen työtehokkuutta.
Käyttöliittymät
Henkilöstöapuri tuodaan aina käden ulottuville työympäristöstä riippumatta
jotta työntekijöiden on mahdollisimman helppo käyttää sitä.
2024 Tekoälyratkaisuiden vuosi
Kehityspolku
Aloitetaaanko heti?
Demo
1-2 Kuukautta ensimmäisestä tapaamisesta
- Yhden aiheen tietokanta
- Käyttöliittymät
- Käyttäjähallinta
- Toiminnallisuuden esittely
Lopputuote
2-4 Kuukautta ensimmäisestä tapaamisesta
- Tekoälyapuri koulutettuna yrityksen tiedoilla.
- Käyttöliittymät mobiiliin ja tietokoneelle.
- Käyttäjähallinta ja Oauth2 kirjautuminen.
- Keskusteluista ja työntekijöiden ongelmista raportointi.
- Dokumentaatiota automaattisesti kehittävä tekoälyjärjestelmä.
Käyttöönotto ja Julkistus
~4 Kuukautta ensimmäisestä tapaamisesta
- Henkilöstöapurin kokonaisvaltainen käyttöönotto yrityksessä
- Medianäkyvyys
- Uutisiin pyrkiminen
Aloitetaan
Mitä ennemmin aloitamme, sitä nopeammin se on valmis!